Диплом МВА повышает зарплату

Оказывается, наличие бизнес-образования может повысить доход его обладателя примерно на 35 процентов, поскольку работодатели очень заинтересованы в таких сотрудниках. Из этого ряда особо выделяются выпускники европейских и американских бизнес-школ, которые имеют в таком случае перспективу увеличения зарплаты примерно в полтора раза. Наоборот, самую маленькую прибавку получают те сотрудники, которые прошли только краткосрочные курсы в этом направлении: mini MBA или EMBA. В среднем прибавка находится в пределах 10-20 процентов. Кроме того, более половины работодателей считают, что подобные краткосрочные курсы вовсе не влияют на качество работы специалистов и, соответственно, на зарплату, сообщает портал mbatoday.ru.

Кончено, необходимость получения основного классического образования для получения хорошей должности никто не отменял. Например, для Казахстана хорошим вариантом будет получение образования в КазНТУ - Казахском национальном техническом университете. Более подробно об этом ВУЗе можно узнать на сайте университета по адресу http://www.kazntu.kz/.

Согласно данным опроса работодателей, в целом они заинтересованы в том, чтобы их сотрудники получали бизнес-образование. Для 43 процентов из них не существует особой разницы, в каком заведении оно получено. Но остальные более привередливы. Очень многие требуют наличия диплома МВА западной бизнес-школы, а примерно 25 процентов требуют российский бизнес-диплом. Примечательно, что не все работодатели ищут и ждут соискателей с бизнес-образованием. Многие готовы самостоятельно отправлять на соответствующее обучение своих сотрудников.